山东大丁木丰科技信息有限公司成立于 2020 年 7 月。下属企业有:医来说互联网医院(天津)有限公司、医来说诊所(天津)有限公司。2022 年 7 月 11 日，大丁木丰取得互联网医院牌照，并于四季度完成互联网医院的部署，形成以线上主导+广泛外部合作的健康管理服务闭环，即“互联网+ 医+药+险”模式。

       大丁木丰的愿景“做医药健康产业新典范，成就伟大美好无私企业”；大丁木丰以“成就员工 造福社会”为使命。医药数字化技术改变了传统营销方式的模式，借助互联网平台和线下团队的推广，更高效推广学术信息，更精准的反馈用药情况，属于医药产业的新典范。大丁木丰团队是一批年轻人，合作的客户为经验丰富的销售人员，从“经验丰富”到“创新转型”，都是为了更好的发展，为社会培养适应力强的人才，感恩反哺社会，成就伟大美好无私的企业。

       大丁木丰价值观“敬天爱人  知行合一；宗旨是“结果导向  操心敬业；快乐工作  快乐生活”

       大丁木丰团队敬畏天地父母、公司领导、同事和客户。以君子之心常存敬畏。爱护所有人爱护社会爱护公司。利他经营。

       在对待工作方面，大丁木丰有既定的战略目标，各级人员要有实现这个目标的责任心、 使命感及紧迫感，只认功劳不认苦劳，在业绩面前任何苦劳都是苍白的，以完成结果为标准，没有理由和借口，公司为努力鼓掌，但只为结果买单，对具有挑战的目标，效率、创新、合作是达成目标的方法。而人是我们竞争优势最大的来源，操心敬业是大丁木丰人应该具备的基本素质。爱琢磨、爱总结，有穿透力；追求完美，将本职工作做到极致，交出最佳结果；自动自发为高标准付出额外努力；舍我其谁，勇于承担责任。最终工作的目的是为了更好的生活，生活的开心离不开工作的成就。希望大丁木丰的伙伴们一起快乐工作，快乐生活。彼此成就。

       目前大丁木丰团队组织架构由医学部、运营部、商务部、电商部、技术开发部、视觉设计部组成，高级管理岗3人，主管岗4人，内部协作以真诚合作、宽以待人为宗旨，对待任何工作积极并礼貌回应，杜绝冷冰冰语言和踢皮球。

       大丁木丰致力于通过科技创新推动大健康产业数字化，为员工、患者、医生、企业赋能。